太原國際機場有限責任公司于2014年由山西航空產業集團有限公司獨資注冊成立，主要承擔太原武宿國際機場生產運輸、服務保障、經營管理、空防安全等職能。公司自成立以來，始終以打造現代空港為目標，致力發揮省內民用機場龍頭引領作用，深化服務山西經濟社會發展和擴大對外開放，于2017年突破旅客吞吐量1000萬人次大關，2019年突破1400萬人次，成功躋身國內大型機場行列。
未來，隨著太原武宿國際機場三期改擴建工程的建成，越來越多的國內重點和國際直達航線，將會讓山西對外交流的“朋友圈”越來越廣，太原建設具有國際影響力的區域性中心城市的腳步將越來越快，太原都市區的集聚輻射功能也會越來越強，我省航空運輸服務也將再上新臺階。
招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
（二）堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配原則。
（三）堅持德才兼備、任人唯賢原則。
（四）堅持自愿、協商一致原則。
招聘崗位
本次招聘見習安全檢查員47人。
招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質和思想道德品質，積極進取、勇于奉獻。
（二）綜合素質高，有較強的溝通能力、團隊協作精神，服從組織安排，有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業道德操守和實際工作能力。
（三）具有全日制本科及以上學歷。
（四）離校2年內未就業的高校畢業生。
（五）持有民航安全檢查員五級（初級）及以上職業資格證書。
（六）男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。
（七）認同公司的發展、文化理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞。
（八）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合太原國際機場有限責任公司新員工錄用體檢標準。
（九）不得報名應聘的主要情形：
1.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員。
3.其他不能報考的情形。
招聘程序
本次招聘程序為：發布招聘公告-網上報名-資格審查-綜合測評-背景調查與體檢-公示-聘用。
（一）有意向參加見習的人員于2024年12月20日17:00前填寫《太原國際機場有限責任公司見習生登記表》(見下方鏈接，表格只填個人信息部分），同時將本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、本人無犯罪證明打包發送至指定郵箱（tyjcrl@163.com）。
（二）招聘工作組將電話通知符合錄用基本條件者進行綜合測評。
（三）綜合測評合格者根據太原機場公司新員工錄用體檢標準進行體格檢查，并對擬錄用見習人員進行背景調查。
（四）體檢及背景調查合格者，根據綜合測評成績由高到低排名，確定人員名單后進入公司見習。
見習生培訓及待遇
（一）公司負責為見習生講授專業業務知識，進行崗位理論培訓，見習生考試合格后，到安檢員崗位見習。
（二）安檢員崗位見習生活補助為2800元/月/人。
（三）公司提供住宿，同職工住宿標準。
（四）公司提供職工食堂就餐補貼。
其他注意事項
（一）招聘遵循“公開報名、公平競爭、擇優錄用”原則，執行回避制度，實際聘用人數以公示結果為準。
（二）對違反公開招聘紀律或在任何環節弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
（四）本次社會招聘工作，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費用。
（五）報名材料不可重復提交，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過審查的，后果由應聘者自負。
（六）請報名人員準確填寫個人聯系方式，并保持通訊暢通。
聯系方式
咨詢電話：0351-7288209
咨詢時間：法定工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:30
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