太原西山產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年
公開招聘工作人員2名
根據(jù)用工單位需要，本著公開、公正、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
總經(jīng)理1名
副總經(jīng)理1名
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針理想信念，有良好的政治素質(zhì)、政治定力、思想品德，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
（二）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專業(yè)視野、良好的學(xué)習(xí)能力和刻苦專研的精神，善于溝通交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）年齡在45周歲以下,熟悉國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；具有文旅產(chǎn)業(yè)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力的，具有相關(guān)專業(yè)管理崗位3年以上或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至55周歲以下；
（四）具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、公私分明、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；
（五）具有國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（六）有以下情形之一的不得報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布
山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.125485.com
2.報(bào)名時(shí)間
2024年8月5日08:00—8月7日18:00
3.咨詢時(shí)間
08:30—11:30，14:30—18:00
4.咨詢電話
0351—6979666
5.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
6.報(bào)名流程：電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.sxhjrc.com開始按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。
7.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證；
（2）本人近期正面一寸紅底照片；
（3）本人學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（4）報(bào)名表。登錄山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)下載并填寫工作人員報(bào)名表。
8.溫馨提示
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司收取。應(yīng)考人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用，所有證件均要求原件掃描上傳。
（二）資格初審
未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年8月7日18:00前可以修改報(bào)名信息。2024年8月7日18:00后，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息。截止2024年8月7日18:00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
城鄉(xiāng)低保家庭成員，可享受免除報(bào)考費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交最低生活保障證明，審核確認(rèn)后，辦理減免繳費(fèi)手續(xù)。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
面試公告發(fā)出之后報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇到問題請(qǐng)打咨詢電話解決。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)查看相關(guān)通知。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容包括：綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)流暢、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、應(yīng)變能力敏捷、崗位素質(zhì)良好、儀容儀表得體。
3.面試采取百分制形式。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的或自動(dòng)放棄的，按名次依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘人員的想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。不予遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘人員按名次依次遞補(bǔ)考察人選并公示。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原西山產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
試用期滿，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，按照本單位績效薪酬制度執(zhí)行，同時(shí)建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制。考核不合格者取消聘用。
五、工作地點(diǎn)
太原西山產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司指定地點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
本公告由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司
2024年8月5日
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